中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武： 我国央企上市公司的ESG行动——强组织 出制度 建生态

2022年7月16日-7月17日，由中国人民大学重阳金融研究院（人大重阳）主办，中国人民大学全球治理研究中心、中国人民大学中美人文交流研究中心、巨丰金融研究院联合承办，巨丰投顾、北京巨丰金控科技有限公司、一克纳米（新经济学家）、GF60（绿色金融60人论坛）协办的宏观形势论坛（2022年夏季年会）在京举行。本次论坛的主题是“变局·重塑·发展——中国与世界”。

中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武出席并演讲。

谈及我国央企上市公司的ESG行动，钟宏武表示，

1、强组织。国务院国资委今年三月专门由中央编办批准成立了一个新的局叫“社会责任局”，里面有一项专项职能就是指导所监管的企业履行社会责任，践行ESG理念，这个工作就相当于有了抓手。

2、出制度。今年5月份，国资委印发了《提高央企股上市公司质量工作方案》，明确提出，推动央企控股上市公司ESG专业治理能力、风险管理能力，要求更多的央企控股上市公司披露ESG专项报告，力争到2023年相关专项报告披露“全覆盖”。这是一个硬指标，今年8月份以前各央企可能要专门就高质量发展提出整改方案，这个材料也是我们支撑的，通过信批促管理，通过管理促实践，可能这个技术路线还是成熟的。

3、建生态。我们要建立一个接轨国际、符合国情的中国ESG体系，大致分为以下四个动作：第一，建立ESG的国家队；第二，搭建平台；第三，提高能力；第四，我们要有一套符合中国实际的ESG的评价体系。

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